为进一步做好2020年就业援藏工作，帮助西藏高校毕业生到浙就业，经自治区就业援藏办公室、那曲市人力资源和社会保障局与浙江省人力资源和社会保障厅沟通协商，现就浙江省事业单位在那曲市开展专项招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟公开招聘事业编制工作人员16名。
二、招聘对象范围
那曲生源2018-2020届全日制普通高校少数民族毕业生。
三、应聘资格条件
(一)基本条件
1.拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.具备良好的职业道德;
4.遵纪守法，品行端正;
5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;
6.具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件见附件1)。
(二)有以下情形之一的，不得应聘：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚，涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库记录期限内的人员;
3.聘用后即构成回避关系人员;
4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)公告发布
招聘公告在“那曲人社”微信公众号上发布。
(二)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年9月14日止。
2.报名方式：现场报名与邮箱报名相结合，现场报名地点：那曲市人社局四楼就业促进科，邮箱报名：nqgxjy@163.com。
3.报名所需材料：报名表(附件2)、身份证、户口本、毕业证、应聘岗位要求的其他有关材料等原件及复印件。
4.报名时，每人可填报1个志愿岗位和1个调剂意向岗位。
(三)资格初审
9月15日前，将结合岗位条件对报名人员进行资格初审，并向报名人员进行反馈。未通过初审者不具备应聘资格。
本次招聘的岗位均不设最低开考人数比例限制。
五、考试
通过资格初审的应聘人员直接参加由浙江省人力资源和社会保障厅与那曲市人力资源和社会保障局组织的面试。
面试时间暂定9月23日，面试地点为那曲市人社局，具体面试时间地点另行通知。
面试后，空缺岗位所在招聘单位要求调剂选聘的，可根据应聘人员填报的调剂志愿和现场征求未入选人员的调剂意向，按照面试成绩及匹配情况统筹确定调剂方案、择优选聘人员。确有需要的，可组织二次面试。
六、体检与考察
面试后，各岗位根据面试成绩和调剂方案，按照招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检工作由那曲市人社局统一组织，在指定的医院体检。体检参照公务员考录体检的办法组织实施。
考察针对应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。
应聘人员放弃或体检、考察不合格的，可从应聘同一岗位的人员中(排除已确定调剂人员)从高分到低分依次递补。
七、公示
体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人选，在“那曲人社”微信公众号进行公示，公示期5个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
八、备案审批、办理聘用手续
经用人单位所在地人社部门备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行聘用制管理，并按所聘岗位执行国家和本地有关政策规定的薪酬制度。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期(按照《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>的通知》(国办发〔2002〕35号)的有关规定约定试用期)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
九、违纪违规处理
对应聘违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
咨询电话：0896-3822298。
