一、招聘人数
    2020 年度中国电信西藏公司招聘计划为劳动合同制员工 50 人。

二、招聘条件（不含成人学历）
1.招录 2018--2020 年度全日制本科及以上学历的大学生。其中阿里电信岗位放宽至 2017 年全日制专科及以上学历的大学生。
2.招录2018-2020 年度邮电职业技术院校的全日制专科及以上学历的大学生，且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等计算机、通信类相关专业。
3.所学专业中涉及云、大数据、物联网、互联网+等相关知识的在同等条件下优先录用。
4.同等条件下优先招录西藏籍学生。

    三、专业要求
以计算机、通信类相关专业为主,占招聘计划的90%。经济学、财务、其他专业（人力、法律、文秘等专业不限） 占招聘计划的 10%。

    四、招聘方式
本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名，前程无忧为本次招聘网上报名唯一渠道。应聘人员请登录前程无忧全国首页(http://www.51job.com)，点击“中国电信西藏分公司 2020 公开招聘”相关链接图标进入报名网页，进行申请报名。
 

    五、招聘模式
按照岗位招聘需求，实行定向、定岗招聘。西藏公司公布招聘岗位，主要包括：需求单位、专业岗位及人数、工作地点（含市地、县及区公司相关部门）和岗位职责描述。
应聘人员结合自身知识专长、专业特点和就业目标，自主选择报考定向岗位，既：应聘人员必须选择报考单位、专业岗位、工作地点以及是否服从调剂等，满足以上必选条件方可通过资格审查。

    六、招聘流程
（1） 资格审核。第三方公司根据招聘条件、专业要求对报名人员进行资格筛选，电话初面确定笔试人员。
（2） 笔试考核。笔试采用第三方平台组织实施线上考试， 符合报名条件和专业要求学生均可参与笔试。
（3） 面试考核。结合笔试成绩，择优筛选确定进入面试环节人员。
（4） 确定录用。综合第三方考评依据及西藏公司专业条线推荐意见，结合报考应聘人员选择，形成西藏公司招录意见报公司党委审定。

    七、报名时间
    2020年4月24日-2020年5月14日
     附件：中国电信西藏分公司2020招聘岗位公示表

                                

                                    西藏公司人力资源部
                                   2020年4月24日